【就職氷河期世代の30代から50代のアナタへ】公務員の中途採用がこれからもっとアツくなる

公務員試験の全般

公務員2次試験ドットコムのながにいです😊

今回の記事では、

『就職氷河期世代の公務員への中途採用』

にフォーカスして、

ぶっちゃけていきます😊

ながにい
ながにい

就職氷河期世代の方、必見!実は色んな自治体が中途採用の門戸を広げています😊

民間企業でお悩みのアナタに朗報です!

30代〜50代の
公務員の中途採用が
これからアツくなるって知ってますか?

「えっ・・こんな年齢で雇ってくれるの?」

そう思った方は、
ぜひ今回の記事を読みすすめてくださいね😊

実は、現在国主導で

就職氷河期世代の救済キャンペーン

が実施中であり

「30代〜50代の公務員への転職」

が結構アツい感じになってます😊

今回は、その事実を紹介し、

少しでもアナタが有利になるよう

アドバイスさせていただきますね😊

ぜひ最後まで記事を読んでみてくださいね😊

今回の記事では、

  • 就職氷河期世代とは?
  • キャンペーンはいつまで?
  • 中途採用枠に自治体が求めること
  • ズバリ、アナタが今すぐやるべきこと

このへんを深掘っていこうと思います😊

その前に、過去記事をまだ読んでない人は、

前回紹介した
公務員の天下りについて
【市役所の実情をお伝えします】
についての記事を先にご覧くださいね😊
(必読ですよ!!)

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就職氷河期世代とは?

【就職氷河期の定義】
1966(昭和41)年4月2日~
1986(昭和61)年4月1日生まれの者

めちゃくちゃ広いですよねーw

実は、この世代って
バブル崩壊後の就職氷河期
と言われる世代で、

こんな感じで、正式に国も採用方針を固めています😊

実は、この一環で、
全県、全市町村に対しても、

『就職氷河期世代を積極的に採用するように』

というお達しが出されていまして、

それに従う余裕のある自治体が、

ここ数年中途採用枠の拡大をしてるって話です😊

就職氷河期の優遇キャンペーンはいつまで?

現在のところ、国が発表してるのは、

令和2年度から令和4年度
各150人✖️3年=450人

を国家公務員として中途採用する、
という方針が出ています😊

併せて、全国の自治体もこれに賛同して動いてまして、

総務省の発表では、

『全国で2793人が中途採用されており、過去10年で一番高かった』
『倍率は、14、9倍だった』
『全国67自治体が中途採用を行なった』

とのことです😊

実は、案外自治体側にとっても、
中途採用って都合がいいので、

これからさらなる広がりを見せるんではないか、

と私は期待しています😊

中途採用枠に自治体が求めるもの

これは間違いなく、ただ1つ❗️

『即戦力』

ですね😊

新人さんをイチから育てずに済む

ってのはホント助かります😅

それに、民間で鍛えられてきたスキルを

現場で活かしてもらえれば、

周りも成長することができますから☺️

ついでにいえば、

実は、自治体ってある程度、
年齢構成に偏りがあったりするんですね😊

40代後半は多いけど、40代前半が少ない、

とか

30代後半が他の年齢層よりも少ない

そんな感じで、どうしても人材優先で採用していくと、

世代の偏りって自然にできてきちゃいます😅

うちの市役所は、
技術系が特に年齢の偏りがありますね・・

そんな時に、ピンポイントで

民間から欲しい世代を採用できるわけですから、

けっこう重宝してくる自治体も増えてくると思いますよ😊

ズバリ、アナタが今すぐやるべきこと

まずは、アナタの周りの自治体に

「中途採用」
「経験者枠の採用」

を行なってるか否かを確認しましょう😊

※経験者枠という形で採用する自治体も多いので注意!

基本的に、役所は、
職員の募集をはじめてからしかHPにアップしないので、

シーズン的に募集してないのなら
直接人事担当課に
TELで確認入れるのがいいと思います😊

「今年度、中途採用ありましたか?」

「来年度、中途採用を募集する予定はありますか?」

と聞いてみましょう😊

 

また、中途採用する役所を見つけたら、

『徹底的にアナタの民間での実績を炙りだしてください』

これは、必ずアナタの武器になります😊

何せ、役所側は即戦力を求めていますので、
アナタが即戦力になる!と判断できる材料を探しましょう😊

あとは、国の方針では、

・単に高齢であることを持って採用を忌避しないように
・職歴がないことをもって、履歴書の見た目でバッサリ切らないように

という細かな方針も出ています😊

『就職氷河期世代として、
どんな苦労があって乗り越えてきたか?』

このへんも評価のポイントになってくると思いますよ😊

これから公務員の中途採用は確実に狙い目になる!

いかがでしたか??

今回は

『公務員の中途採用』

についてご紹介してきました😊

実は、結構アナだと思うんですよね😊

ミドル層以上って、

「日々の仕事に追われて、毎日がやっと・・」

という人も少なくないので、

市役所で中途採用があってることすら知らないと思います😅

そういう意味では、
一般的な若年層の採用試験と違って、
ライバルの数はグッと減ると思うんですよ😊

まして、すでに民間でうまくいってる人が
わざわざ役所の採用試験を受けにくるとも思えないので、

ライバルの質という面でも、
かなり難易度は低くなると思います😊

この記事に出会ったアナタ、

ラッキーかもしれませんよ😁

当ブログでは、これから少しずつ、
公務員試験の2次試験対策なんかも

色々とサポートしていこうと思ってますので、
引き続きブログをご愛顧いただければ幸いです😊

今回も長文になりましたが、
最後までお読みいただきありがとうございました😊

少しでもアナタの
お役に立てたら幸いです😊

また次回の記事をお楽しみに😊

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