【公務員の残業代のリアル】時間外勤務手当について現役公務員が解説します

市役所の仕事のウラ側

公務員2次試験ドットコムのながにいです😊

今回の記事では、

『公務員の残業代』

にフォーカスして、

ぶっちゃけていきます😊

ながにい
ながにい

たぶんアナタのイメージよりかなりクリーンなのが、公務員の残業代。実情をぶっちゃけますね!

突然ですが、アナタに問題です!

「公務員にサービス残業はある??」

公務員を目指すアナタにとっては、

けっこう気になる話題ですよね😊

今回の記事では、

  • 公務員の残業代のリアル(時間外手当)
  • サービス残業はあるのか?
  • 残業代っていくらくらい?

このへんを深掘っていこうと思います😊

これから公務員を目指すアナタは、

絶対に知っておいてほしい内容もありますので、

ぜひ最後まで読んでくださいね😊

その前に、過去記事をまだ読んでない人は、

前回紹介した
公務員の有給休暇のホントのところ
についての記事を先にご覧くださいね😊
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公務員の残業代【時間外勤務手当】

公務員は、毎月の本俸(基本給)で働く時間は、
しっかり決まっています😊

平日:8:30~17:15(12:00~13:00は昼休み)

7時間45分(1日あたり)

が基本給で働く時間となります😊

つまり、それ以外の時間に働いた分が、
残業代(時間外手当)の対象になるわけですね😊

時間外勤務の単価

そして、ここからが肝心の残業代ですね😄

これが、時間帯や平日、休日で細かく分かれてましてw

【平日の場合】

0:00~5:00 時給×1.5倍

5:00~8:30 時給×1.25倍

17:15~22:00 時給×1.25倍

22:00~24:00 時給×1.5倍

とはいえ、たいていの場合は、

通常業務が終わってからの
17:15以降の残業がメインになるので、

125%の割増単価が適用されます😊

 

休日の場合は、これがさらに上乗せになって・・

【休日の場合】

0:00~5:00 時給×1.6倍

5:00~22:00 時給×1.35倍

22:00~24:00 時給×1.6倍

休日は、平日の10%割増って感じですね😊

とはいえ、市役所の場合は、
あまり休日出勤ない職場ばかりなので、

基本は平日の125%が適用される感じですね😊

実際の残業代っていくらくらい??

これ・・かなり疑問でしょ??

リアルな金額じゃないと、
いまいちイメージがつきにくいですよね😅

というわけで、一般的な大卒初任給
換算してみたいと思います😊

※行政職俸給表1級25号より
(人事院が出してる一般的なヤツ)

基 本 給 170,200円
地域手当 17,020円(10%)
住居手当 30,000円
合  計 217,220円

地域手当ってヤツは、
自治体によってマチマチですが、
とりあえず10%と仮定してます。

ちょっと計算が面倒なんですがw

【時給換算】
①:(基本給+地域手当+住居手当)×12ヶ月
②:7.75時間×5日間×52週間=2015
③:①÷②=時給

①217,220円×12=2,606,640円
②2015
③2,606,640÷2,015=1,293円

ちょっとややこしいですが、

一般的な大卒初任給の時給は
1,293円

となりました😊

えっ?安いと思いました??w

大丈夫、20代後半からグッと上がります

公務員が美味しいのは、
30代以降ですから安心して😊

 

あとは、この単価に時間外の割増率をかけましょう😄

1,293円×125%1,617円

大卒初任給の時間外単価
1,617円

となります😊

まぁこう言っちゃ悪いですが、

まだまだ行政マンとしては、
ひよっこの新卒でさえ、

1時間1600円

という時給は悪くはないと思いますよ😊

 

月に30時間残業したとして、

1,617円×30H=48,510円(残業代)

基本給やら他の手当を加えると、
217,220円+48,510円=265,730円

 

初任給でこのレベルですね😊
まぁ悪くはないんじゃないでしょうか😊

 

ちなみに、民間のほうが一見良さそうに見えますが、

民間は大手でさえ、
サービス残業がえぐいところも

かなり数ありますからね・・

超クリーンな民間企業じゃない限り、

実質の残業単価は、
公務員のほうが高いと思いますよ😊

 

それじゃもう1コ、気になるところを❗️

公務員にサービス残業ってあるの??

これも・・気になりますよね😅

 

これは、ぶっちゃけると・・

『サービス残業ないところがたぶん多い』

とお答えしておきます😅

 

多くの市役所で、今は出退勤に関して、
管理システムを導入してると思います😊

そうなると、キホンは

出退勤ボタンをポチポチして、
誰が何時から何時まで市役所にいたのか、

人事側は一元管理できるようになってます😊

そんな時に、やたら遅く帰ってるのに、
時間外手当がぜんぜんついてない職員がいれば、

管理職が人事から注意されると思います😊

だからキホンは、残業代はしっかりもらえます😊

 

ですが、これも色んな難しい問題もあって・・

「生活残業」

と私は揶揄してますが、
ダラダラ帰らない職員も一部います😅

ほかの職員が早く帰ってるのに、
なぜかどの部署に行っても
ダラダラ残業する人がいるんですw

他には、
極端に仕事がさばけない人もいます・・😅

そんな人は、人件費が嵩むばかりなので、
人事から遠回しに指導が入ったりもしますね・・

そして、次の人事異動で
残業がほぼゼロの左遷先にいったり・・😅

そんなレアケースもあるっちゃありますが、

まぁ普通にやってりゃ
大抵の役所は、
サービス残業せずとも
しっかり残業代もらえる
と思いますよ😊

公務員はしっかり残業代がもらえるいい職場

いかがでしたか??

公務員の残業の実態
が少し見えてきましたか??

今回出した例は、
あくまで初任給でのお話なので、

ぜひ未来志向で考えてくださいね😊

公務員は、30代、40代、50代と
どんどん給料が美味しくなっていきます😊

そのうち時給4000円なんてことも充分ありますからね😊

 

そこまで激務じゃないし、
ノルマもないし、
休暇もしっかり取れるし、
残業代もしっかり出る、

優秀なアナタには、
安心して公務員を目指してもらえれば幸いです
😊

今後も公務員のリアルな実情を紹介していくので、
どうぞ引き続きご愛顧くださいね😊

今回の記事も長文になりましたが、

最後までお読みいただきありがとうございました😊

少しでもアナタの
お役に立てたら幸いです😊

また次回の記事をお楽しみに😊

 

ついでになりますが、

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